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“延安精神再教育”當(dāng)常態(tài)化
來源: | 作者:yananred | 發(fā)布時(shí)間: 2018-03-14 | 3357 次瀏覽 | 分享到:
延安精神的主要內(nèi)容是：堅(jiān)定正確的政治方向，解放思想、實(shí)事求是的思想路線，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。它是中國共產(chǎn)黨、中華民族的寶貴精神財(cái)富，是勤勞勇敢的延安老區(qū)人民用生命和獻(xiàn)血書寫的不朽篇章。

　　陜西省對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“延安精神再教育”意義重大。從查處的貪污腐敗案例中可以看出，身處“位高權(quán)重”的領(lǐng)導(dǎo)干部，極易滋生腐敗苗頭，很容易成為那些“別有用心”之人的目標(biāo)，如果思想不夠扎實(shí)，意志不夠堅(jiān)定，就必然會墜入“深淵”。“延安精神再教育”就是要在領(lǐng)導(dǎo)干部踏上新崗位之前，筑牢其思想防線，強(qiáng)化其思想認(rèn)識，從根源上預(yù)防腐敗。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)地方的“主心骨”、“領(lǐng)路人”，他的一言一行、一思一想必然會影響整個(gè)地方的干部隊(duì)伍?！捌渖碚涣疃?，其身不正雖令不從”，只有抓好了這只“領(lǐng)頭羊”，才能管理好“羊群”。陜西省的做法就是防范于未然，主動出擊，用紅色革命精神占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。

　　“延安精神”是共產(chǎn)黨的“傳家寶”，廣大干部要時(shí)時(shí)握在手里，記在心里，印在腦里。筆者認(rèn)為，給新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部開展“延安精神再教育”非常重要，但是更應(yīng)該把這種“再教育”活動貫穿在領(lǐng)導(dǎo)干部的整個(gè)從政生涯中，使之常態(tài)化，隨時(shí)敲響廉政警鐘。

　　“延安”精神是一種“紅色”精神，一種革命精神。陜西省有延安，其他地方同樣的也有革命圣地，有值得宣傳的“紅色精神”。筆者認(rèn)為，各地可充分挖掘、利用自身“紅色”資源，對干部進(jìn)行常態(tài)化的廉政勤政教育，時(shí)刻筑牢思想防線。